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市國資委副主任陳建軍一行調研集團公司“三項制度”改革工作
 詳細內容:
發布時間:[2020/8/24]
 
  8月20日上午,市國資黨委委員、副主任陳建軍率隊一行3人到公司開展三項制度改革工作調研,集團公司黨委書記、董事長馬明浩,常務副總經理郭耀武,紀委書記羅春平,黨務工作部、財務管理部相關負責人參加座談會。
 

  
  會上,馬明浩對國資委調研組的到來表示歡迎,并介紹了集團公司改革發展情況。郭耀武就集團公司三項制度改革工作情況進行了專題匯報。集團公司政企政資兩分開改革2年多以來,集團公司改革發展情況健康向好,進入了穩步發展階段,特別是三項制度改革工作,取得了階段性的成效。一是建立了科學的業績考評機制;二是營造了栓心留人的良好環境;三是形成了人盡其才的工作局面。羅春平及相關參會人員做了補充性發言,并對交流過程中的問題作出了解答。
  陳建軍充分肯定了集團公司深化改革工作和“三項制度”改革取得的成效,并對集團公司中層骨干管理辦法提出了指導性意見。陳建軍強調,路橋集團要持續深化實施“三項制度”改革,進一步規范企業工資總額管理,推進內部薪酬制度改革,完善企業內部激勵機制,推動企業穩健發展。(黨工部 郭思妤)
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